vanban.org

Điều 5. Chính sách — Quyết định 46/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 07/10/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 07/10/2019 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 33/2019/QĐ-UBND · 27/09/2019
Lai Châu Ban hành 29/12/2014 Hiệu lực 08/01/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 46/2014/QĐ-UBND Ban hành quy định thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực và hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Lai Châu · 46/2014/QĐ-UBND
07/10/201933/2019/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 08/01/2015Bản gốcThay thế
Quyết định số 29/2011/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chính sách hỗ trợ đào tạo đối với cán bộ, công chức, viên chức đi học và thu hút những người tình nguyện đến Lai Châu công tác · 29/2011/QĐ-UBND
Quyết định số 29/2008/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của quy định ban hành kèm theo Quyết định số 42/2004/QĐ-UB ngày 30/7/2004 của UBND tỉnh Lai Châu · 29/2008/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 46/2014/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Chính sách

1. Được xét tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào biên chế nhà nước.

2. Được hưởng trợ cấp 1 lần ngoài chế độ tiền lương và các chế độ khác theo quy định của nhà nước đối với cán bộ, công chức, viên chức với mức cụ thể như sau:

a. Tiến sỹ: 180 lần mức lương cơ sở;

b. Bác sỹ chuyên khoa II, Dược sỹ chuyên khoa II: 150 lần mức lương cơ sở;

c. Bác sỹ chuyên khoa I, Dược sỹ chuyên khoa I: 100 lần mức lương cơ sở;

d. Thạc sỹ: 100 lần mức lương cơ sở;

e. Bác sỹ (trừ chuyên ngành y tế công cộng) tốt nghiệp loại khá (hệ chính quy): 40 lần mức lương cơ sở; tốt nghiệp loại loại giỏi (hệ chính quy): 50 lần mức lương cơ sở;

g. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại khá (hệ chính quy): 30 lần mức lương cơ sở; tốt nghiệp loại giỏi trở lên (hệ chính quy): 40 lần mức lương cơ sở.