vanban.org

Điều 1. Phân cấp cho Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã thuộc tỉnh tổ chức thực hiện tuyển dụng công chức đối với các ngạch từ chuyên viên và tương đương trở xuống, hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật. — Quyết định 46/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 16/07/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 16/07/2013 Thay thế: 15/2013/QĐ-UBND · 06/07/2013
Thái Nguyên Ban hành 18/10/2011 Hiệu lực 28/10/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 6 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 01/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, công chức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã, người quản lý doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh Thái Nguyên · 01/2025/QĐ-UBND
20/03/2025Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên · 01/2015/QĐ-UBND
20/03/202501/2025/QĐ-UBNDThay thế 17/01/2015Bản gốcThay thế
Quyết định số 15/2013/QĐ-UBND Về việc phân cấp tuyển dụng công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên · 15/2013/QĐ-UBND
16/07/2013Bản gốcThay thế
Quyết định số 46/2011/QĐ-UBND Về việc phân cấp và quy định việc tuyển dụng công chức tỉnh Thái Nguyên · 46/2011/QĐ-UBND
16/07/201315/2013/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 28/10/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 46/2011/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Phân cấp cho Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã thuộc tỉnh tổ chức thực hiện tuyển dụng công chức đối với các ngạch từ chuyên viên và tương đương trở xuống, hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.