vanban.org

Điều 7. Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ — Quyết định 43/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 07/10/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 07/10/2025 Thay thế: 32/2025/QĐ-UBND · 07/10/2025 Sửa đổi, bổ sung: 67/2024/QĐ-UBND · 10/12/2024
Long An Ban hành 18/10/2021 Hiệu lực 01/11/2021 Hết hiệu lực toàn bộ 1 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 4 năm
Quyết định số 32/2025/QĐ-UBND Quy định phân cấp về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Tây Ninh · 32/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Long An · 43/2021/QĐ-UBND
07/10/202532/2025/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 20/12/202467/2024/QĐ-UBNDSửa đổi 01/11/2021Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 43/2021/QĐ-UBND › Chương III › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ

 1. Thẩm định và trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định các nội dung tại Điều 6 của Quy định này và các nội dung thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định của pháp luật liên quan đến sử dụng và quản lý viên chức.

2. Thẩm định hồ sơ tiếp nhận viên chức chuyển công tác từ ngoài tỉnh vào làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh quản lý theo chỉ tiêu, vị trí việc làm đã được phê duyệt.

3. Thẩm định và thông báo việc giao thêm số người được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc ngoài số người thuộc tỷ lệ không quá 10% của cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; báo cáo UBND tỉnh kết quả thực hiện.

4. Phối hợp với các cơ sở đào tạo tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho viên chức theo kế hoạch được UBND tỉnh phê duyệt hàng năm.

5. Quản lý mã thẻ và cấp thẻ viên chức cho viên chức theo quy định.