vanban.org

Điều 6. Phụ cấp thu hút — Quyết định 42/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 10/12/2009 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 27/03/2010 Sửa đổi, bổ sung: 05/2010/QĐ-UBND · 17/03/2010
Quảng Nam Ban hành 30/11/2009 Hiệu lực 10/12/2009 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 42/2009/QĐ-UBND Ban hành Quy định về thực hiện chế độ, chính sách luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Quảng Nam · 42/2009/QĐ-UBND
27/03/201005/2010/QĐ-UBNDSửa đổi Hiện hành 10/12/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 42/2009/QĐ-UBND › Chương II › Mục 2 › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Phụ cấp thu hút

1. Cán bộ, giáo viên được điều động, luân chuyển, tuyển mới, phục vụ công tác ở những nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,5 trở lên (trừ CB, GV công tác ở xã, thôn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thuộc các huyện miền núi đã được hưởng chế độ chính sách theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ): được chi trả phụ cấp thu hút bằng 40% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

2. Cán bộ, giáo viên được điều động, luân chuyển, tuyển mới, phục vụ công tác ở những nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,4 và 0,3 (trừ CB, GV công tác ở xã, thôn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thuộc các huyện miền núi đã được hưởng chế độ chính sách theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ): được chi trả phụ cấp thu hút bằng 30% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

3. Cán bộ, giáo viên được điều động, luân chuyển, tuyển mới, phục vụ công tác ở những nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,2 và 0,1 thuộc các huyện miền núi: được chi trả phụ cấp thu hút bằng 10% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).