Điều 5. Các trường hợp kéo dài thời gian điều động, luân chuyển so với quy định
1. CB, GV trong thời gian công tác ở các huyện miền núi mà được cử đi học, thì sau khi học xong trở về, tiếp tục được bố trí công tác cho đủ niên hạn qui định (không tính thời gian đi học), sau đó mới được xét điều động, luân chuyển về đồng bằng, thành phố, địa phương nơi gia đình thường trú hoặc nơi thuận lợi.
2. CB, GV đủ niên hạn thực hiện điều động, luân chuyển về lại địa phương, nhưng trong thời gian công tác, CB, GV đó có bị xử lý hình thức kỷ luật (khiển trách, cảnh cáo, cách chức) thì chưa được xét giải quyết điều động, luân chuyển về. Sau khi chấm dứt hiệu lực kỷ luật và công nhận có tiến bộ thì được xét giải quyết điều động, luân chuyển về. Thời gian bị kỷ luật không được tính vào tổng thời gian điều động, luân chuyển phục vụ công tác ở huyện miền núi.