Điều 3 . Số lượng cán bộ, công chức, viên chức (trừ các đối tượng quy định tại Điều 4 Quy chế này) trong một cơ quan, đơn vị được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không vượt qua 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan đơn vị tính bình quân cả năm.
Trường họp khi xác định-số cán bộ, công chúc, viên chức được xét nâng lương trước thời hạn trong một năm mà có phần lẻ thì được phần lẻ sẽ được tính theo nguyên tắc quy tròn (dưới 0,5 quy tròn về 0; từ trên 0,5 quy tròn lên 1).