vanban.org

Điều 6. Trách nhiệm của Công an thành phố — Quyết định 37/2026/QĐ-CTUBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 01/05/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
CT UBND Thành phố Đà Nẵng Ban hành 17/04/2026 Hiệu lực 01/05/2026 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 37/2026/QĐ-CTUBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Trách nhiệm của Công an thành phố

1. Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, các sở, ban, ngành liên quan tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam đối với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng NLĐNN.

2. Tăng cường thực hiện công tác quản lý nhà nước về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài; cấp thị thực, thẻ tạm trú, thẻ thường trú, gia hạn tạm trú, xác nhận tạm trú cho NLĐNN làm việc trên địa bàn thành phố theo quy định của pháp luật; phối hợp với Sở Nội vụ trong việc hướng dẫn cấp Phiếu lý lịch tư pháp đối với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân lập hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động; phối hợp cung cấp thông tin lý lịch tư pháp theo quy định khi các sở, ban, ngành có đề nghị.

3. Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan tăng cường rà soát, theo dõi việc chấp hành pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của NLĐNN; chỉ đạo Công an xã, phường, đặc khu tăng cường công tác quản lý NLĐNN đang cư trú, hoạt động trên địa bàn; chủ động phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, đấu tranh, xử lý các hành vi xâm phạm an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội.

4. Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các sở, ban, ngành liên quan thực hiện thanh tra, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất; tăng cường tổ chức hậu kiểm, phúc tra việc chấp hành quy định pháp luật về NLĐNN làm việc tại Việt Nam đối với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng NLĐNN theo quy định pháp luật; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm theo thẩm quyền.

5. Trong quá trình thanh tra, kiểm tra theo thẩm quyền, nếu phát hiện doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sử dụng NLĐNN không đúng quy định pháp luật hoặc NLĐNN có hành vi vi phạm pháp luật, kịp thời thông báo cho Sở Nội vụ để phối hợp kiểm tra, xử lý theo quy định. Trường hợp phát hiện doanh nghiệp hoặc NLĐNN có dấu hiệu liên quan đến an ninh, trật tự thì chủ động trao đổi với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan để phối hợp xác minh, kiểm tra, theo dõi, quản lý và xử lý theo quy định.