Điều 13. Trách nhiệm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
1. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan báo chí, phát thanh, truyền hình thuộc phạm vi quản lý tăng cường thông tin, tuyên truyền các quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về NLĐNN làm việc tại Việt Nam đối với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng NLĐNN và NLĐNN làm việc, cư trú trên địa bàn thành phố nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật.
2. Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về NLĐNN làm việc tại Việt Nam đối với các cơ sở văn hóa, thể thao, cơ sở lưu trú, cơ sở lữ hành, câu lạc bộ thể dục thể thao và các đơn vị hoạt động du lịch có sử dụng NLĐNN; hướng dẫn việc chứng nhận thành tích, bằng cấp, kinh nghiệm trong lĩnh vực văn hóa, thể thao đối với nghệ sĩ, huấn luyện viên, vận động viên là người nước ngoài.
3. Tổ chức tập huấn, hội nghị chuyên đề cho các doanh nghiệp, tổ chức trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch nhằm nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về sử dụng NLĐNN.
4. Trong quá trình kiểm tra theo thẩm quyền, nếu phát hiện đơn vị sử dụng NLĐNN không đúng quy định pháp luật, kịp thời thông báo cho Sở Nội vụ để phối hợp kiểm tra, xử lý; đồng thời kiến nghị biện pháp khắc phục phù hợp với đặc thù ngành văn hóa, thể thao, du lịch.
5. Hướng dẫn, chỉ đạo các cơ sở văn hóa, thể thao, cơ sở lưu trú, cơ sở lữ hành, câu lạc bộ thể dục thể thao và các đơn vị hoạt động du lịch có sử dụng NLĐNN tăng cường công tác quản lý NLĐNN, đảm bảo tuân thủ pháp luật; phối hợp với Sở Nội vụ, Công an thành phố kiểm tra tình hình quản lý, sử dụng NLĐNN trong phạm vi ngành, lĩnh vực quản lý.
6. Định kỳ trước ngày 15 tháng 12 hằng năm, tổng hợp, báo cáo Sở Nội vụ và UBND thành phố về tình hình sử dụng NLĐNN trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch để phục vụ công tác theo dõi, giám sát và tổng hợp báo cáo.