vanban.org

Điều 8. Mức cho vay — Quyết định 37/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/06/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 25/06/2017 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 41/2017/QĐ-UBND · 14/06/2017
Quảng Ngãi Ban hành 30/10/2012 Hiệu lực 09/11/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 37/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy chế lập, quản lý và sử dụng Qũy giải quyết việc làm tỉnh Quảng Ngãi · 37/2012/QĐ-UBND
25/06/201741/2017/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 09/11/2012Bản gốcThay thế
Quyết định số 107/2008/QĐ-UBND Lập và ban hành quy định về quản lý, sử dụng quỹ giải quyết việc làm tỉnh Quảng Ngãi · 107/2008/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 37/2012/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Mức cho vay

1. Đối với cho vay giải quyết việc làm: Thực hiện theo quy định của Quyết định số 71/2005/QĐ-TTg đã sửa đổi, bổ sung và các văn bản hướng dẫn thực hiện của Bộ Lao động — Thương binh và Xã hội và Ngân hàng Chính sách xã hội.

2. Đối với cho vay đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng:

a) Các đối tượng quy định tại khoản 3, Điều 5 Quy chế này được vay với mức tối đa 100% tổng chi phí người vay phải đóng góp theo từng thị trường. Nhưng không vượt quá chi phí cần thiết hợp pháp do doanh nghiệp, tổ chức đưa người đi làm việc ở nước ngoài thông báo, xác nhận hoặc ghi trên hợp đồng.

Trường hợp một người thuộc nhiều đối tượng quy định tại khoản 3, Điều 5 Quy chế này cũng chỉ được vay mức tối đa của một đối tượng.

b) Các đối tượng khác (không thuộc các đối tượng quy định tại khoản 3, Điều 5 Quy chế này) được vay với mức tối đa 50% tổng chi phí người vay phải đóng góp theo từng thị trường. Nhưng không vượt quá chi phí cần thiết hợp pháp do doanh nghiệp, tổ chức đưa người đi làm việc ở nước ngoài thông báo, xác nhận hoặc ghi trên hợp đồng.