vanban.org

Điều 7. Trách nhiệm của các cơ quan cử CBCC đi luân chuyển, tăng cường — Quyết định 37/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/07/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 13 /2024/QĐ-UBND · 21/06/2024 Sửa đổi, bổ sung: 35/2013/QĐ-UBND · 20/08/2013
Lào Cai Ban hành 26/11/2009 Hiệu lực 06/12/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 37/2009/QĐ-UBND Về tiêu chuẩn, chính sách ưu đãi, cơ cấu tổ chức đối với cán bộ luân chuyển, tăng cường và thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật đến công tác tại các xã thuộc 3 huyện Si Ma Cai, Bắc Hà, Mường Khương - tỉnh Lào Cai · 37/2009/QĐ-UBND
01/07/202413 /2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 30/08/201335/2013/QĐ-UBNDSửa đổi 06/12/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 37/2009/QĐ-UBND › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Trách nhiệm của các cơ quan cử CBCC đi luân chuyển, tăng cường

1. Phổ biến công khai tới toàn thể cơ quan, đơn vị về chủ trương và những quy định cụ thể của Chính phủ, của tỉnh trong việc luân chuyển, tăng cường cán bộ, công chức.

2. Chọn cử cán bộ, công chức đi luân chuyển, tăng cường phải đảm bảo tiêu chuẩn quy định.

3. Lập dự toán, trình bổ sung kinh phí, thanh quyết toán mọi chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức đi luân chuyển, tăng cường.

4. Thường xuyên giữ mối quan hệ chặt chẽ với cơ quan nơi cán bộ, công chức đơn vị mình đến luân chuyển, tăng cường.