vanban.org

Điều 6. Chính sách ưu đãi, khuyến khích — Quyết định 37/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/07/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 13 /2024/QĐ-UBND · 21/06/2024 Sửa đổi, bổ sung: 35/2013/QĐ-UBND · 20/08/2013
Lào Cai Ban hành 26/11/2009 Hiệu lực 06/12/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 37/2009/QĐ-UBND Về tiêu chuẩn, chính sách ưu đãi, cơ cấu tổ chức đối với cán bộ luân chuyển, tăng cường và thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật đến công tác tại các xã thuộc 3 huyện Si Ma Cai, Bắc Hà, Mường Khương - tỉnh Lào Cai · 37/2009/QĐ-UBND
01/07/202413 /2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 30/08/201335/2013/QĐ-UBNDSửa đổi 06/12/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 37/2009/QĐ-UBND › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Chính sách ưu đãi, khuyến khích

Chính sách ưu đãi, khuyến khích đối với cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường, thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã thuộc 3 huyện Si Ma Cai, Bắc Hà, Mường Khương được thực hiện theo Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg ngày 27/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ về Chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã thuộc 61 huyện nghèo và chính sách ưu đãi, khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã thuộc 61 huyện nghèo theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ.