Điều 10: Nội dung quản lý về biên chế ở khu vực hành chính - sự nghiệp gắn liền với quản lý tiền lương, bao gồm việc xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm và nhiều năm, phân bổ, quản lý và theo dồi sự biến động về biên chế, quản lý và sử dụng thẻ công chức. — Quyết định 3667/1998/QĐ-UB

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quản lý tổ chức-bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, hành chính-sự nghiệp và cán bộ quản lý doanh nghiệp Nhà nước thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý. Điều 2 Điều 3 Điều 1 Điều 2 Điều 3 Điều 4 Điều 5 Điều 6 Điều 7 Điều 8 Điều 9. UBND thành phố quyết định việc cho phép thành lập Hội quần chúng, tổ chức Phi chính phủ hoạt động theo quy định của pháp luật và theo dõi, quản lý hoạt động của các tổ chức đó. Điều 10 Điều 11. Căn cứ chỉ tiêu pháp lệnh về biên chế, quỹ tiền lương hành chính-sự nghiệp do Ban tổ chức cán bộ Chính phủ giao, UBND thành phố quyết định phân bổ cho các Sở, UBND quận, huyện thực hiện. Điều 12 Điều 13 Điều 14 Điều 15 Điều 17 Điều 18 Điều 19. UBND thành phố ủy quyền cho Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND quận, huyện quản lý các chức danh không thuộc điều 17,18 của Quy định này và cán bộ, công chức có ngạch chuyên viên (tương đương) trở xuống. Điều 20 Điều 21 Điều 22. Trách nhiệm, quyền hạn của UBND thành phố: Điều 23. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND các quận, huyện: Điều 24. Việc cử cán bộ tham gia Doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài được thực hiện theo văn bản riêng. Điều 25. Trách nhiệm và quyền hạn của Ban Tổ chức chính quyền thành phố: Điều 26. Phòng Tổ chức hoặc cán bộ làm công tác tổ chức ở các Sở, UBND quận, huyện: Điều 27 Điều 28

Không có điều nào khớp từ khoá.