vanban.org

Điều 8. Biệt phái, chuyển công tác — Quyết định 36/2024/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 06/11/2025
Trà Vinh Ban hành 08/11/2024 Hiệu lực 18/11/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 10 năm
Quyết định số 36/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh · 36/2024/QĐ-UBND
18/11/2024Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 30/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh · 30/2015/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 36/2024/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Biệt phái, chuyển công tác

1. Thẩm quyền, trách nhiệm của Sở Nội vụ

a) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định biệt phái, chuyển công tác đối với viên chức diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

b) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có ý kiến đối với trường hợp biệt phái viên chức làm công việc ở vị trí việc làm của công chức.

c) Có ý kiến đến sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh việc thực hiện đối với trường hợp tiếp nhận viên chức chuyển công tác từ cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập ngoài phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh về đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ.

2. Thẩm quyền, trách nhiệm của các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện

a) Quyết định cho viên chức chuyển công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ thuộc phạm vi quản lý; từ đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ đến đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc phạm vi quản lý trong và ngoài tỉnh.

b) Quyết định tiếp nhận viên chức chuyển công tác từ cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập ngoài phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh về đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ sau khi có ý kiến của Sở Nội vụ theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.

c) Quyết định biệt phái viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý. Trường hợp biệt phái viên chức làm công việc ở vị trí việc làm của công chức thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.

3. Thẩm quyền, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh

a) Quyết định tiếp nhận viên chức chuyển công tác từ cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập về công tác tại đơn vị theo quy định.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ, việc quyết định tiếp nhận viên chức chuyển công tác từ cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập ngoài phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh về đơn vị sau khi có ý kiến của Sở Nội vụ theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.

b) Quyết định cho viên chức thuộc phạm vi quản lý chuyển công tác đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị không thuộc phạm vi quản lý trong và ngoài tỉnh.

c) Quyết định biệt phái viên chức thuộc phạm vi quản lý. Trường hợp biệt phái viên chức làm công việc ở vị trí việc làm của công chức thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.

4. Thẩm quyền, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ thuộc các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện

a) Quyết định tiếp nhận viên chức chuyển công tác về đơn vị theo quy định; quyết định cho viên chức thuộc thẩm quyền quản lý chuyển công tác đi, đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong và ngoài tỉnh theo quy định.

b) Quyết định biệt phái viên chức thuộc phạm vi quản lý. Trường hợp biệt phái viên chức làm công việc ở vị trí việc làm của công chức thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.