Điều 6. Tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức, ký hợp đồng làm việc
1. Thẩm quyền, trách nhiệm của Sở Nội vụ
a) Tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh ký hợp đồng làm việc đối với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định của pháp luật về viên chức.
b) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện các nội dung quản lý về tuyển dụng viên chức, việc phân cấp tuyển dụng viên chức trong các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi, thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Thẩm quyền, trách nhiệm của các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện
a) Thẩm quyền, trách nhiệm của các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện trong tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ trực thuộc
- Xây dựng, ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức và tổ chức thực hiện theo quy định pháp luật; đồng thời, gửi kế hoạch, thông báo tuyển dụng viên chức sau khi ban hành về Sở Nội vụ để theo dõi.
- Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban giám sát. Quyết định: Phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; công nhận kết quả tuyển dụng; hủy bỏ kết quả trúng tuyển; tuyển dụng viên chức; hủy bỏ quyết định tuyển dụng viên chức theo quy định pháp luật. Báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về Sở Nội vụ sau khi hoàn thành việc ký kết hợp đồng làm việc đối với người trúng tuyển.
- Quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch; có ý kiến đến Hội đồng kiểm tra, sát hạch về hình thức và nội dung sát hạch tiếp nhận vào viên chức; quyết định tiếp nhận vào viên chức. Báo cáo đến Sở Nội vụ kết quả thực hiện sau khi ban hành quyết định tiếp nhận vào viên chức để theo dõi.
b) Ký hợp đồng làm việc đối với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật về viên chức.
3. Thẩm quyền, trách nhiệm đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh
a) Xây dựng, ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức và tổ chức thực hiện theo quy định pháp luật; đồng thời, gửi kế hoạch, thông báo tuyển dụng viên chức sau khi ban hành về Sở Nội vụ để theo dõi.
b) Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban giám sát. Quyết định: Phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; công nhận kết quả tuyển dụng; hủy bỏ kết quả trúng tuyển; tuyển dụng viên chức; hủy bỏ quyết định tuyển dụng viên chức theo quy định pháp luật. Báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về Sở Nội vụ sau khi hoàn thành việc ký kết hợp đồng làm việc đối với người trúng tuyển.
c) Quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch; có ý kiến đến Hội đồng kiểm tra, sát hạch về hình thức và nội dung sát hạch tiếp nhận vào viên chức; quyết định tiếp nhận vào viên chức. Báo cáo đến Sở Nội vụ kết quả thực hiện sau khi ban hành quyết định tiếp nhận vào viên chức để theo dõi.
d) Ký hợp đồng làm việc đối với cấp phó của người đứng đầu và viên chức thuộc đơn vị; cử viên chức hướng dẫn tập sự theo quy định.
4. Thẩm quyền, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ thuộc sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện
a) Xây dựng, ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức, tổ chức thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định; đồng thời, gửi kế hoạch, thông báo tuyển dụng viên chức sau khi ban hành về cơ quan có thẩm quyền quản lý và Sở Nội vụ để theo dõi.
b) Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban giám sát; Quyết định: Phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; công nhận kết quả tuyển dụng; hủy bỏ kết quả trúng tuyển; tuyển dụng viên chức; hủy bỏ quyết định tuyển dụng viên chức theo quy định pháp luật. Báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về cơ quan có thẩm quyền quản lý và Sở Nội vụ sau khi hoàn thành việc ký kết hợp đồng làm việc đối với người trúng tuyển.
c) Quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch; có ý kiến đến Hội đồng kiểm tra, sát hạch về hình thức và nội dung sát hạch tiếp nhận vào viên chức; quyết định tiếp nhận vào viên chức. Báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý và Sở Nội vụ sau khi ban hành quyết định tiếp nhận vào viên chức để theo dõi.
d) Ký hợp đồng làm việc đối với cấp phó của người đứng đầu và viên chức thuộc đơn vị; cử viên chức hướng dẫn tập sự theo quy định.