Điều 5. Áp dụng hệ số tăng thêm tiền lương tối thiểu
1. Căn cứ khả năng chi phí được trích để phục vụ công tác đền bù giải toả và trích phục vụ khai thác quỹ đất (50% trên tổng mức thu được trích) trong năm, các Ban GTĐB được phép chọn và áp dụng hệ số tăng thêm tiền lương tối thiểu nhưng tối đa không quá 1,1 lần để xác định quỹ lương chi trả.
2. Việc áp dụng hệ số tăng thêm tiền lương tối thiểu chỉ tính trên tiền lương của số lao động định biên được cấp thẩm quyền thông báo.
3. Căn cứ phạm vi quỹ tiền lương được xác định, Trưởng Ban GTĐB quyết định phương án chi trả tiền lương cụ thể cho từng người trên cơ sở năng lực, trình độ, vị trí công tác và hiệu quả công việc được phân công, sau khi thống nhất với tổ chức Công đoàn, đồng thời công khai trong đơn vị. Định kỳ, sau mỗi quý xét lại từng người để chi trả lương sát với thực tế, tạo động lức thi đua trong công tác.
4. Khi thực hiện hệ số tăng thêm tiền lương tối thiểu, nếu cá nhân có tổng thu nhập thuộc đối tượng chịu thuế đối với người có thu nhập cao thì phải có nghĩa vụ nộp thuế thu nhập cá nhân theo quy định hiện hành của Nhà nước.