Điều 6. Xử lý trách nhiệm vật chất đối với Giám đốc, khi doanh nghiệp phát sinh lỗ:
1-Về trách nhiệm vật chất:
a-Nếu doanh nghiệp bị thua lỗ thì Giám đốc doanh nghiệp phải bồi thường 5% số lỗphát sinh trong năm (trừ lỗ do nguyên nhân: thiên tai, địch hoạ, lỗ luỹ kế, dothực hiện nhiệm vụ cụ thể của Uỷ ban nhân dân thành phố giao, lỗ do thực hiệnsáp nhập doanh nghiệp, do phải trả lãi vay đầu tư trong thời hạn 03 năm kể từkhi phải trả lãi vay đầu tư).
Nếulỗ phát sinh trong năm giảm so với năm trước liền kề thì cứ giảm 10% so với nămtrước liền kề thì được giảm tỷ lệ bồi thường 1% số lỗ phát sinh trong năm, nhưnggiảm tối đa không quá 5% số lỗ phát sinh trong năm.
b-Các khoản lỗ do chủ quan cá nhân Giám đốc gây ra, Giám đốc phải chịu tráchnhiệm bồi thường bằng 100% số lỗ do chủ quan gây ra.
c-Nguồn bồi thường: Từ Quỹ dự phòng tiền thưởng Giám đốc, thu nhập hoặc tài sảnriêng của Giám đốc doanh nghiệp.
2-Hình thức kỷ luật:
Doanhnghiệp kinh doanh bị thua lỗ thì Giám đốc doanh nghiệp phải báo cáo giải trìnhvới Uỷ ban nhân dân thành phố, Sở Tài chính - Vật giá, Sở quản lý chuyên ngànhnêu rõ mức lỗ, nguyên nhân, trách nhiệm của Giám đốc và có phương án khắc phục.
a-Nếu doanh nghiệp bị thua lỗ 1 đến 2 năm liền và làm thua lỗ mất từ 10% đến 20%số vốn Nhà nước giao thì Giám đốc doanh nghiệp bị cảnh cáo và hạ bậc lương.
b-Nếu doanh nghiệp bị thua lỗ 2 năm liền trở lên và làm thua lỗ mất trên 20% đếndưới 50% số vốn của Nhà nước giao thì Giám đốc doanh nghiệp bị cảnh cáo và hạbậc lương.
c-Trường hợp doanh nghiệp bị thua lỗ mất trên 50% số vốn Nhà nước giao thì Giámđốc doanh nghiệp bị cách chức đương nhiệm.
3-Các sai phạm gây hậu quả nghiêm trọng của Giám đốc nếu cấu thành tội phạm thìphải truy cứu trách nhiệm hình sự và bị xử lý theo pháp luật.
Ví dụ:Doanh nghiệp C có số vốn Nhà nước đến ngày 01/01/2001: 5.000 triệu đồng, lỗ năm2000: 500 triệu đồng. Tổng lỗ phát sinh trong năm 2001: 380 triệu đồng. Trongnăm doanh nghiệp có chi trả lãi vay đầu tư 80 triệu đồng (trả lãi cho dự án năm1999).
a-Số lỗ để tính tiền bồi thường là: 380 triệu - 80 triệu = 300 triệu.
b-xác định tỷ lệ bồi thường:
-Tỷ lệ bồi thường chuẩn là 5%.
-Tỷ lệ bồi thường được giảm do số lỗ phát sinh trong năm giảm so với năm trướclà: 2,4%.
380tr:500tr x 100% = 76%; 100 - 76% = 24%; 24%: 10% = 2,4.
Tỷlệ bồi thường là: 5% - 2,4% = 2,6%.
c-Số tiền Giám đốc phải bồi thường là: 300 triệu đồng x 2,6% = 7.800.000đ.