Điều 14. Danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”:
Thực hiện theo Quyết định số 11/2011/QĐ-UBND ngày 30/5/2011 của UBND tỉnh về việc Quy định đối tượng, tiêu chuẩn, danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
1. Đối tượng tặng danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” thực hiện theo Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thi đua, Khen thưởng,
2. Các tập thể lớn (CBCC Sở, đơn vị tương đương, nhân dân và cán bộ huyện, thành phố, xã, phường, thị trấn) không thuộc đối tượng xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, hàng năm khi xét đề nghị tặng thưởng các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện như sau:
Không xét tặng danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” cho các cơ quan sở, ban, đoàn thể cấp tỉnh và đơn vị tương đương thuộc tỉnh, UBND các huyện, thành phố; hàng năm nếu các cơ quan, đơn vị này đề nghị tặng thưởng “ Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”, “Huân chương các loại” theo Luật Thi đua, khen thưởng thì căn cứ vào thành tích của các đơn vị trực thuộc trực tiếp, để xem xét khen thưởng, cụ thể: trong khoảng thời gian các năm xét khen thưởng thì hàng năm phải có từ 2/3 trở lên số đơn vị trực thuộc trực tiếp phải đạt từ danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” trở lên, số còn lại phải hoàn thành tốt nhiệm vụ và tập thể đó phải có các hình thức khen thưởng theo quy định.
Ví dụ: - Sở B đề nghị tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho CBCC giai đoạn 2009-2011, hàng năm trong khoảng thời gian đó có 2/3 trở lên số phòng, ban và đơn vị trực thuộc sở đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, số phòng, ban và đơn vị trực thuộc sở còn lại phải hoàn thành tốt nhiệm vụ và trong khoảng thời gian đó Sở B có ít nhất được tặng 01 Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh hoặc của Bộ chuyên ngành Trung ương.
- Sở B đề nghị tặng thưởng Huân chương lao động hạng ba cho CBCC Sở giai đoạn 2007-2011, hàng năm trong khoảng thời gian đó có 2/3 trở lên số phòng, ban và đơn vị trực thuộc sở đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, số phòng, ban và đơn vị trực thuộc sở còn lại phải hoàn thành tốt nhiệm vụ và trong khoảng thời gian đó Sở B đã được tặng 01 Cờ thi đua của UBND tỉnh hoặc của Bộ chuyên ngành Trung ương hoặc một lần được tặng “Bằng khen của Thủ tướng chính phủ”,
3. Nhân dân và cán bộ xã, phường, thị trấn đề nghị tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, điều kiện để xét như sau:
- Cán bộ, công chức cơ quan cấp xã, phường, thị trấn đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” liên tục 3 năm và trong khoảng thời gian đó được Chủ tịch UBND tỉnh tặng ít nhất 01 Bằng khen hoặc 3 năm liên tục được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen hoặc 3 năm liên tục được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua.
- Các tổ chức đảng đạt trong sạch vững mạnh; mặt trận, đoàn thể đạt loại khá trở lên.
4. Nhân dân và cán bộ xã, phường, thị trấn đề nghị tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba, điều kiện để xét như sau:
- Cán bộ, công chức UBND xã, phường, thị trấn đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” liên tục 5 năm và trong khoảng thời gian đó có một lần được tặng 01 Cờ thi đua của UBND tỉnh hoặc của Bộ chuyên ngành Trung ương hoặc một lần được tặng “Bằng khen của Thủ tướng chính phủ”.
- Các tổ chức đảng, mặt trận, đoàn thể đạt trong sạch vững mạnh trở lên.
5. Đối với một số đơn vị đặc thù trước đây là đơn vị thuộc tỉnh, nay sáp nhập vào một sở theo Nghị định 13/2008/NĐ-CP, nhưng đặc điểm công việc có cơ cấu bộ máy từ tỉnh đến huyện (như phòng, hạt,… mà đơn vị đó tương đương như phòng, ban huyện, có con dấu riêng, có tư cách pháp nhân đầy đủ, có số lao động cấp đó quản lý từ 07 người trở lên); nếu sở quản lý đó xét thấy cần thiết thì có thể đề nghị danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cho đơn vị, Ví dụ: Hạt Kiểm lâm huyện, Hạt Kiểm lâm liên huyện,