Điều 8. Sở Nội vụ
1. Về công tác tuyển dụng, tiếp nhận
a) Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh Quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng và kết quả trúng tuyển viên chức của các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân xã, phường bao gồm cả việc tuyển dụng viên chức trong cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt (sau đây gọi là cơ sở giáo dục công lập) trên địa bàn tỉnh (trừ đơn vị sự nghiệp công lập được quy định có thẩm quyền thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật).
b) Quyết định tiếp nhận đối với các trường hợp quy định tại điểm b, điểm c, điểm đ khoản 1 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP vào làm công chức và các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP vào làm công chức để bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý trưởng phòng và tương đương trở xuống sau khi có ý kiến của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
c) Cho ý kiến việc thực hiện xem xét tiếp nhận vào làm viên chức hoặc tiếp nhận vào làm viên chức để bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ trưởng phòng và tương đương trở xuống; công nhận kết quả tiếp nhận vào làm viên chức đối với các trường hợp phải tổ chức kiểm tra, sát hạch.
2. Quyết định biệt phái công chức, điều động, tiếp nhận, chuyển công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức giữa các xã phường, các cấp, các ngành, từ trong tỉnh ra ngoài tỉnh và từ ngoài tỉnh vào trong tỉnh gồm cả điều động từ công chức thành viên chức trong nội bộ cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân xã, phường (trừ việc điều động, thuyên chuyển viên chức trong cơ sở giáo dục công lập liên quan đến phạm vi từ 02 đơn vị hành chính cấp xã trở lên); cho ý kiến trước khi biệt phái viên chức (trừ trường hợp thực hiện trong nội bộ cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân xã, phường và trường hợp viên chức trong cơ sở giáo dục công lập liên quan đến phạm vi từ 02 đơn vị hành chính cấp xã trở lên).
3. Cho ý kiến về phương án thay đổi vị trí việc làm đối với công chức; quyết định thay đổi vị trí việc làm và xếp ngạch đối với công chức có ngạch công chức xếp theo thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ cao hơn ngạch hiện giữ.
4. Thông báo nhân sự bầu cử, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác, tạm đình chỉ chức vụ, cho thôi giữ chức vụ, thôi việc, nghỉ hưu, kỷ luật đối với các chức danh trưởng phòng và tương đương thuộc cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân xã, phường; Phó Giám đốc Bệnh viện đa khoa tỉnh.
5. Cho ý kiến về số lượng, đối tượng, nhiệm vụ của vị trí việc làm ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức.
6. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý thống nhất công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh; thông báo cho đơn vị cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo tiến sĩ, chuyên khoa cấp II ở trong nước.
7. Quản lý mã số thẻ và số hiệu cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh.
8. Kiểm tra việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân xã, phường theo thẩm quyền.