Điều 22. Lợi nhuận và phân phối lợi nhuận của Công ty
1. Tổng lợi nhuận của Công ty bao gồm lợi nhuận hoạt động kinh doanh, lợi nhuận hoạt động tài chính và hoạt động khác.
Tổng lợi nhuận thực hiện của Công ty là chênh lệch giữa doanh thu từ hoạt động kinh doanh, doanh thu hoạt động tài chính và thu nhập khác với chi phí giá thành sản phẩm tiêu thụ, chi phí hoạt động tài chính và chi phí khác.
2. Lợi nhuận thực hiện của Công ty, sau khi nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của Luật thuế Thu nhập Doanh nghiệp; Bù đắp khoản lỗ năm trước và chi phí thực tế đã chi nhưng không được trừ vào lợi nhuận trước thuế, chia lãi cho các đối tác góp vốn theo hợp đồng hợp tác liên doanh liên kết (nếu có), chủ sở hữu quyết định sử dụng phần lợi nhuận còn lại theo hướng dẫn sau đây:
a. Trích 10% quỹ dự phòng tài chính: Khi số dư quỹ này bằng 25% vốn Điều lệ thì không phải trích nữa.
b. Số còn lại sau khi trích quỹ dự phòng tài chính được dùng để:
+ Trích tối đa 10% lập quỹ khen thưởng
+ Trích tối đa 10% lập quỹ phúc lợi.
Đối với phần cung ứng các sản phẩm, dịch vụ công ích mà được nhà nước đặt hàng (trừ những sản phẩm, dịch vụ thực hiện theo phương thức đấu thầu) khi phân phối lợi nhuận như trên mà không đủ trích quỹ khen thưởng và phúc lợi trên bằng 2 tháng lương, thực hiện như sau:
· Trường hợp lãi ít, Công ty được giảm trích quỹ đầu tư phát triển, giảm phần lợi nhuận được chia theo vốn Nhà nước để cho đủ hai tháng lương cho hai quỹ. Nếu giảm toàn bộ số tiền trên mà vẫn chưa đủ hai tháng lương cho hai quỹ khen thưởng, phúc lợi thì được Nhà nước trợ cấp cho đủ.
· Trường hợp không có lãi thì Nhà nước sẽ trợ cấp đủ để trích lập hai quỹ khen thưởng và phúc lợi bằng hai tháng lương.
- Trích tối đa 5% lập quỹ thưởng Ban quản lý, điều hành Công ty. Mức trích thực hiện theo quy định hiện hành của Bộ Tài chính.
- Trích tối thiểu 30% bổ sung vốn cho Công ty.
- Phần còn lại Chủ sở hữu quyết định để lại tiếp tục bổ sung vốn cho Công ty hoặc điều động đầu tư cho doanh nghiệp khác hoặc nộp ngân sách.