vanban.org

Điều 8. Mức chi trả thù lao thực hiện việc duy trì và phát triển trang thông tin điện tử — Quyết định 32/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 10/10/2014 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Kiên Giang Ban hành 30/09/2014 Hiệu lực 10/10/2014 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 32/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định mức chi trả nhuận bút, thù lao đối với tác phẩm được đăng trên trang thông tin điện tử thuộc tỉnh Kiên Giang · 32/2014/QĐ-UBND
10/10/2014Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 26/2010/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định mức chi trả nhuận bút, thù lao áp dụng đối với thông tin được đăng tải trên trang thông tin điện tử tỉnh Kiên Giang · 26/2010/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 32/2014/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Mức chi trả thù lao thực hiện việc duy trì và phát triển trang thông tin điện tử

1. Người trực tiếp (quản trị mạng): Thực hiện các khâu đều được tính thù lao nhưng định mức chỉ tiêu phải trừ hàng tháng bằng 10 tin chủ trương, chính sách (loại C) và 01 bài viết (loại C).

2. Ban Biên tập (thực hiện khâu hậu kỳ, từ biên tập, kiểm duyệt đến xuất bản tin, bài, ảnh…):

a) Trưởng ban Biên tập trang thông tin điện tử: Hưởng thù lao không quá hệ số 5/tháng.

b) Phó Trưởng ban Biên tập trang thông tin điện tử: Hưởng thù lao không quá hệ số 3/tháng.

c) Thù lao chi trả cho thành viên khác do Thủ trưởng cơ quan quyết định.

3. Tổng mức thù lao được hưởng tối đa không quá 50% tổng số nhuận bút phải trả trong tháng, quý đó.

4. Đối tượng được hưởng thù lao trong Quy định này không được tính tiền làm thêm ngoài giờ khi thực hiện các công việc liên quan đến trang thông tin điện tử.