Điều 4. Tiêu chí đánh giá
1. Nhóm tiêu chí định lượng (đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao):
a) Đối với các nhiệm vụ, nhiệm vụ trọng tâm hàng năm của cơ quan, đơn vị và địa phương đăng ký và được Ủy ban nhân dân thành phố chấp thuận, phê duyệt trong Chương trình công tác năm của Ủy ban nhân dân thành phố.
b) Đối với các nhiệm vụ được Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố giao thông qua các văn bản chỉ đạo, điều hành (công văn, thông báo, kết luận...); văn bản hành chính (quyết định, chỉ thị, kế hoạch...); bao gồm cả trách nhiệm chủ trì (phối hợp) thực hiện.
Đối với Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, ngoài các nhiệm vụ chuyên môn được giao thực hiện như các cơ quan, đơn vị khác, nếu trong văn bản chỉ đạo, điều hành có xác định cụ thể nhiệm vụ Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố phải đôn đốc các ngành, đơn vị và địa phương thực hiện nhiệm vụ được giao thì nhiệm vụ đôn đốc đó được tính điểm như nhiệm vụ chuyên môn.
2. Nhóm tiêu chí định tính (đánh giá về kết quả công tác chỉ đạo, điều hành và thiết lập kỷ luật, kỷ cương hành chính):
a) Việc thực hiện chế độ hội họp theo chỉ đạo của Thành ủy, Hội đồng nhân dân thành phố, Ủy ban nhân dân thành phố.
b) Kết quả thực hiện công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị và địa phương theo quy định của pháp luật.
c) Các sáng kiến, đề tài mang tính mới, sáng tạo, được công nhận và áp dụng thực hiện trong hoạt động quản lý, điều hành, góp phần nâng cao chất lượng nhiệm vụ, hoạt động của cơ quan, đơn vị và địa phương.
d) Kết quả thực hiện quy định của pháp luật về dân chủ ở cơ sở, giữ gìn đoàn kết nội bộ tại cơ quan, đơn vị và địa phương.
đ) Ý kiến nhận xét, đánh giá của Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị và địa phương phụ trách về kết quả công tác lãnh đạo, điều hành chung.