Điều 24. Điều khoản thi hành
1. Ngoài những nội dung quản lý được quy định tại Quy định này, những nội dung quản lý cán bộ chuyên trách cấp xã khác như xét chuyển cán bộ chuyên trách cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên, đánh giá, khen thưởng, xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm, nghỉ hưu được thực hiện theo quy định của Luật cán bộ, công chức, các Nghị định, Thông tư và các văn bản của tỉnh có liên quan đến quản lý cán bộ chuyên trách cấp xã.
2. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện Quyết định này; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan thực hiện Quy định này và định kỳ báo cáo kết quả về Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định.
3. Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề phát sinh, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, quyết định sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.
Phụ lục số 1
Mẫu đơn đề nghị chuyển xếp lương đối với cán bộ chuyên trách cấp xã khi thay đổi về
trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 313/2014/QĐ-UBND
Ngày 05/6/2014 của UBND tỉnh Bắc Giang)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------------------
ĐƠN ĐỀ NGHỊ
CHUYỂN XẾP LƯƠNG KHI THAY ĐỔI VỀ TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ
-----------------------------
Kính gửi: - Chủ tịch UBND xã (phường, thị trấn)..........;
- Chủ tịch UBND huyện (thành phố)..............;
- Sở Nội vụ.
Tên tôi là...............................................................................................................................................Nam (nữ)
Sinh ngày..............tháng.........năm 19.......................................................................................................................
Chức vụ:.....................................................................................................................................................................................
Nơi công tác:.......................................................................................................................................................
Hiện hưởng lương: mã số ngạch:...................bậc.......... hệ số.................từ ngày........./........./........... Thời gian xét nâng lương lần sau từ ngày ..................../............/..........................................................
Trình độ chuyên môn hiện nay..........................................................................................................................
Chuyên ngành đào tạo:...............................................................................................................................................
Sau khi nghiên cứu điều kiện được chuyển xếp lương khi thay đổi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo; tôi thấy bản thân có đủ điều kiện để chuyển xếp lương theo trình độ chuyên môn ....................... Vì vậy tôi làm đơn này đề nghị được chuyển xếp lương từ ngạch ................................................. lên ngạch...................
Tôi gửi kèm theo đơn này gồm:
1. Bản sơ yếu lý lịch cán bộ theo mẫu số 2c, có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi công tác trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị chuyển xếp lương.
2. Bản nhận xét, đánh giá cán bộ chuyên trách cấp xã trong vòng 12 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ, có xác nhận của người có thẩm quyền;
3. Bản sao có chứng thực quyết định xếp lương hiện hưởng;
4. Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn, trình độ quản lý Nhà nước, tin học văn phòng.
Tôi cam đoan hồ sơ đề nghị chuyển xếp lương của tôi là đúng sự thật. Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về lời khai và hồ sơ của mình./.
............, ngày..... tháng ..... năm...
NGƯỜI LÀM ĐƠN
(Ký, ghi rõ họ và tên)