vanban.org

Điều 16. Về chế độ khen thưởng, kỷ luật — Quyết định 30/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 31/03/2012 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 31/03/2012 Thay thế: 07/2012/QĐ-UBND · 21/03/2012
Hà Tĩnh Ban hành 12/07/2007 Hiệu lực 22/07/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 07/2012/QĐ-UBND Ban hành một số chính sách ưu đãi, hỗ trợ đầu tư trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh · 07/2012/QĐ-UBND
Quyết định số 30/2007/QĐ-UBND Ban hành quy định một số chính sách khuyến khích, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh · 30/2007/QĐ-UBND
31/03/201207/2012/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 22/07/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 30/2007/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 16
Đọc toàn văn

Điều 16. Về chế độ khen thưởng, kỷ luật

Tổ chức, cá nhân có thành tích trong việc thực hiện các quy định của Quy định này được khen thưởng theo chế độ của Nhà nước. Ngược lại, nếu có hành vi sách nhiễu, gây phiền hà cho nhà đầu tư thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, trường hợp gây thiệt hại về vật chất thì phải chịu trách nhiệm bồi thường phần thiệt hại đã gây ra.