Điều 20. Khen thưởng, kỷ luật, đánh giá viên chức:
Đơn vị sử dụng viên chức có trách nhiệm thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức theo đúng các quy định hiện hành.
Việc đánh giá viên chức được tổ chức hàng năm và thực hiện và cuối năm để làm rõ năng lực, trình độ, kết quả công tác, phẩm chất đại đức làm căn cứ bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đề bạt, đào tạo bồi dưỡng và thực hiện chính sách đối với viên chức.