Điều 1: Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác, kế hoạch biên chế được duyệt và nguồn tài chính của đơn vị; bảo đảm yêu cầu công khai, công bằng và chất lượng. — Quyết định 2955/2004/QĐ-UB

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/09/2004. Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ. Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng cơ quan cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện và thành phố Huế chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. Điều 1 Điều 2 Điều 3. Những trường hợp sau đây không áp dụng các quy định về thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức mà áp dụng các quy định về điều động khi chuyển về đơn vị sự nghiệp: Điều 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức: Điều 5. Hồ sơ dự tuyển viên chức bao gồm: Điều 6. Hội đồng tuyển dụng: Điều 7. Kế hoạch tuyển dụng: Điều 8. Thông báo tuyển dụng: Điều 9. Ưu tiên trong tuyển dụng: Điều 10. Tổ chức thi tuyển, xét tuyển: Điều 11. Thông báo kết quả tuyển dụng: Điều 12. Nhận việc: Điều 13. Hợp đồng làm việc: Điều 13. Thử việc: Điều 14. Bổ nhiệm vào ngạch viên chức: Điều 15. Chấm dứt hợp đồng làm việc: Điều 16. Chuyển ngạch: Điều 17. Nâng ngạch: Điều 18. Nâng bậc lương: Điều 19. Điều động, biệt phái viên chức: Điều 20. Khen thưởng, kỷ luật, đánh giá viên chức: Điều 21. Đào tạo, bồi dưỡng viên chức: Điều 22. Nghỉ hưu, thôi việc: Điều 23. Bản quy chế này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2004. Các quy định trước đây trái với quy chế này đều bãi bỏ. Điều 24

Không có điều nào khớp từ khoá.