vanban.org

Điều 14. Bổ nhiệm vào ngạch viên chức: — Quyết định 2955/2004/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/12/2008 Sửa đổi, bổ sung: 1613/2006/QĐ-UBND · 30/06/2006
Thừa Thiên Huế Ban hành 28/08/2004 Hiệu lực 01/09/2004 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 1 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 2955/2004/QĐ-UB Về việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước · 2955/2004/QĐ-UB
10/07/20061613/2006/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 01/09/2004Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 2955/2004/QĐ-UB › Phần II › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Bổ nhiệm vào ngạch viên chức:

Hết thời gian thử việc, người thử việc phải viết báo cáo tự đánh giá kết quả thử việc theo các nội dung: phẩm chất đạo đức, ý thức chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan; kết quả làm việc và học tập trong thời gian thử việc.

Người hướng dẫn thử việc phải có bản đánh giá, nhận xét kết quả đối với người thử việc báo cáo đơn vị sử dụng viên chức.

Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày nhận được bản đánh giá kết quả thử việc, đơn vị sử dụng viên chức phải đề nghị cơ quan tuyển dụng viên chức ra quyết định bổ nhiệm vào ngạch viên chức và báo cáo về Sở Nội vụ. Sau khi có quyết định bổ nhiệm ngạch đơn Vị sử dụng viên chức tiến hành ký hợp đồng làm việc có thời hạn hoặc không có thời hạn theo đúng quy định.