Điều 8. Phân loại đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của Kiểm soát viên
1. Việc đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của Kiểm soát viên được chia làm 3 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ.
2. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Kiểm soát viên đạt tổng số điểm của các tiêu chí đánh giá từ 80 điểm trở lên. Trong đó, chỉ cho phép tối đa 02 tiêu chí đạt dưới 4 (bốn) điểm và không thấp hơn 3 (ba) điểm; Đạt tối đa đối với các tiêu chí 8, 9, 10, 11.
3. Hoàn thành nhiệm vụ: Kiểm soát viên đạt tổng số điểm của các tiêu chí đánh giá từ 50 điểm đến dưới 80 điểm. Trong đó, chỉ cho phép tối đa 05 tiêu chí đạt dưới 3 (ba) điểm và không có tiêu chí nào 0 (không) điểm. Đối với các tiêu chí 8, 9, 10, 11 không thấp hơn 4 (bốn) điểm.
4. Không hoàn thành nhiệm vụ: Kiểm soát viên đạt tổng số điểm của các tiêu chí đánh giá 50 điểm. Hoặc một trong các tiêu chí 8, 9, 10, 11 bị đánh giá dưới 4 (bốn) điểm.
5. Đối với Kiểm soát viên không chuyên trách: Việc xếp loại đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ Kiểm soát viên là 1 phần nội dung để người đứng đầu doanh nghiệp tổng hợp đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của Kiểm soát viên không chuyên trách đó.