vanban.org

Điều 26. Thôi việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác trong một số trường hợp đặc biệt — Quyết định 27/2016/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/01/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 26/01/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 01 /2022/QĐ-UBND · 11/01/2022
Cần Thơ Ban hành 23/09/2016 Hiệu lực 10/10/2016 Hết hiệu lực toàn bộ 1 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 12 năm
Quyết định số 27/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý viên chức · 27/2016/QĐ-UBND
26/01/202201 /2022/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 10/10/2016Bản gốcThay thế
Quyết định số 29 /2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý viên chức · 29 /2013/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 27/2016/QĐ-UBND › Chương III › Điều 26
Đọc toàn văn

Điều 26. Thôi việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác trong một số trường hợp đặc biệt

Viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của tổ chức, đơn vị có học vị bác sĩ chuyên khoa I, II; dược sĩ chuyên khoa I, II; thạc sĩ, tiến sĩ trở lên (đào tạo bằng ngân sách nhà nước hoặc đào tạo theo các chương trình, dự án hợp tác giữa Chính phủ Việt Nam với nước ngoài) hoặc các đối tượng được hưởng chính sách thu hút, khuyến khích, hỗ trợ sau đào tạo, trước khi quyết định thôi việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác phải thỏa thuận với Giám đốc Sở Nội vụ (thông qua cơ quan chủ quản đối với đơn vị sự nghiệp cơ sở).