Điều 6. Thứ tự trong xét bậc lương trước thời hạn
a) Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được căn cứ vào thành tích cao nhất đạt được của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; xét theo chứ tự cấp độ thành tích từ cao đến thấp theo Điều 5 của Quy định này. Nếu thành tích cao nhất bằng nhau thì xét đến các thành tích khác;
b) Trường hợp có nhiều người có cùng thành tích như nhau mà không đủ chỉ tiêu để nâng bậc lương trước thời hạn cho tất cả, thì thực hiện thứ tự ưu tiên theo Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị.