Điều 21. Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
1. Tuyển chọn học viên
a) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng chỉ tiêu xét tuyển, thang điểm tuyển chọn ứng viên và trình Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt;
b) Công bố chỉ tiêu và thang điểm tuyển chọn ứng viên đã được phê duyệt trên các phương tiện thông tin đại chúng;
c) Tổ chức xét tuyển thông qua chấm điểm hồ sơ và phỏng vấn, trình Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt danh sách ứng viên đủ điều kiện tham gia Đề án;
d) Thực hiện các thủ tục nhập học cho học viên, trình Uỷ ban nhân dân thành phố ban hành quyết định cử đi học;
đ) Ký kết Hợp đồng và cấp kinh phí cho học viên.
2. Quản lý học viên
a) Theo dõi tình hình học tập của học viên và tham mưu đề xuất giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan;
b) Thẩm định kết quả học tập của học viên;
c) Tiếp nhận và bàn giao học viên đã hoàn thành chương trình đào tạo;
d) Thanh lý Hợp đồng theo quy định.
3. Quản lý kinh phí Đề án
a) Hằng năm, xây dựng dự toán kinh phí Đề án gửi Sở Tài chính thẩm định trình Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt;
b) Sử dụng kinh phí đúng mục đích, thực hiện các thủ tục thanh quyết toán theo quy định;
c) Thực hiện thanh quyết toán với học viên đã kết thúc khóa học;
d) Phối hợp với Sở Tài chính đề xuất Ủy ban nhân dân thành phố điều chỉnh mức sinh hoạt phí khi có biến động về giá cả;
đ) Thực hiện các thủ tục thu hồi tiền bồi thường vi phạm Hợp đồng.
5. Xử lý học viên vi phạm Hợp đồng
a) Xử lý các trường hợp vi phạm Hợp đồng theo quy định Đề án; đối với các trường hợp đặc biệt, trình Ủy ban nhân dân thành phố cho ý kiến trước khi xử lý.
b) Thu hồi tiền bồi thường vi phạm Hợp đồng và nộp ngân sách nhà nước;
c) Thanh lý Hợp đồng đối với các trường hợp đã bồi thường;
d) Tiến hành khởi kiện dân sự các trường hợp không thực hiện bồi thường kinh phí đào tạo theo quy định.
6. Chủ trì phối hợp các cơ quan liên quan huy động nguồn tài trợ từ các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước cho Đề án.