vanban.org

Điều 21. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp có thu tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên có thẩm quyền: — Quyết định 27/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 16/06/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 16/06/2013 Thay thế: 21/2013/QĐ-UBND · 06/06/2013 Sửa đổi, bổ sung: 05/2009/QĐ-UBND · 31/03/2009
Tiền Giang Ban hành 15/07/2008 Hiệu lực 25/07/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 6 đời quyết định · 12 phiên bản · 21 năm
Quyết định số 16/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 16/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 32/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 32/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 01/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền và trình tự, thủ tục tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 01/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 21/2013/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 21/2013/QĐ-UBND
Quyết định số 27/2008/QĐ-UBND Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trên địa bàn Tỉnh Tiền Giang · 27/2008/QĐ-UBND
16/06/201321/2013/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 10/04/200905/2009/QĐ-UBNDSửa đổi 25/07/2008Bản gốcThay thế
Quyết định số 37/2005/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh · 37/2005/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 27/2008/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 21
Đọc toàn văn

Điều 21. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp có thu tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên có thẩm quyền:

1. Được thực hiện thẩm quyền theo quy định tại Điều 20 của Quy định này;

2. Được quyết định ký hợp đồng thuê, khoán công việc đối với những việc không cần thiết bố trí biên chế thường xuyên;

 3. Trường hợp đơn vị đã tuyển đủ biên chế theo chỉ tiêu được giao, nhưng xuất phát từ nhu cầu công việc cần bổ sung nhân lực và đơn vị có đủ nguồn tài chính, thì đơn vị được quyền tuyển dụng thêm viên chức. Kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển thêm viên chức phải được thủ trưởng sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công quyết định công nhận. Thời gian hợp đồng làm việc do thủ trưởng đơn vị quyết định và chịu trách nhiệm thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách đãi ngộ khác đối với số viên chức này; thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm báo cáo cơ quan chủ quản về số lượng viên chức đã tuyển thêm để trình cơ quan có thẩm quyền quản lý biên chế quyết định bổ sung cho đơn vị vào năm sau.