Điều 9. Phân cấp quản lý cán bộ:
- Trên cơ sở đề nghị của Giám đốc, Ban lãnh đạo Công ty thảo luận thống nhất và làm thủ tục đề nghị cấp có thẩm quyền bổ nhiệm các chức danh Phó Giám đốc, Kế toán trưởng Công ty.
- Giám đốc Công ty quyết định bổ nhiệm, miễn nhiễm, điều động, khen thưởng, kỷ thuật, nghỉ hưu và thực hiện chính sách đối với cán bộ có chức danh. Trưởng phó các phòng nghiệp vụ Công ty, Giám đốc, Phó Giám đốc, Tổ trưởng kế toán của các đơn vị trực thuộc; Quyết định Kế hoạch đào tạo, tuyển dụng, đề bạt, nâng lương, kỷ luật, khen thưởng cho cán bộ CNVC theo các quy định hiện hành của Nhà nước.
- Giám đốc các đơn vị trực thuộc quyết định việc bố trí các chức danh kỷ thuật, nghiệp vụ đối với Cán bộ thuộc quyền mình quản lý; đồng thời được quyền tuyển chọn và ký kết hợp đồng lao động ngắn hạn, thời vụ theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong từng thời kỳ (việc tuyển chọn, hợp đồng lao động ngắn hạn, thời vụ phải có văn bản báo cáo với Công ty).