Điều 12. Công ty có quyền tổ chức quản lý, tổ chức kinh doanh như sau:
- Tổ chức bộ máy quản lý trong công ty phù hợp mục tiêu, nhiệm vụ được giao, xây dựng và áp dụng các định mức lao động, vật tư, giao khoán sản phẩm cho đơn vị trực thuộc, cán bộ CNV trên cơ sở khuôn khổ định mức chung của Nhà nước quy định.
- Tuyển chọn, thuê mướn, bố trí, sử dụng đào tạo lao động lựu chọn hình thức trả lương, thưởng và các quyền khác của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật lao động, quyết định trả lương, mức thưởng cho người lao dộng trên cơ sở mức khoán và hiệu quả hoạt động của Công ty và người lao động.
- Lựa chọn, khai thác thị trường trong, ngoài nước; được quyền tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm, khảo sát thị trường ở các đối tác trong và ngoài nước khi cần thiết.
- Được quyền kinh doanh các dịch vụ, mặt hàng, ngành nghề trong giấy phép kinh doanh.
- Được quyền trích lập và phân phối các quỹ theo quy định, hướng dẫn của cấp trên.