Điều 6. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ — Quyết định 26/2013/QĐ-UBND

a) Là Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức Nhà nước tỉnh Bắc Giang; chủ trì, phối hợp với Sở, cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện giúp Hội đồng tuyển dụng của tỉnh tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng công chức, viên chức Nhà nước (gồm cả cán bộ y tế, viên chức dân số - kế hoạch hóa gia đình cấp xã) thông qua thi hoặc xét tuyển; quyết định tuyển dụng công chức, viên chức nhà nước khi có quyết định công nhận kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Chủ tịch UBND tỉnh;

b) Tổ chức thi hoặc xét nâng ngạch công chức từ cán sự và tương đương lên chuyên viên và tương đương, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng IV lên hạng III theo kế hoạch được Chủ tịch UBND tỉnh phê chuẩn; quyết định hạ ngạch, chuyển ngạch chuyên viên và tương đương, hạ ngạch viên chức hạng III;

c) Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý theo phân cấp của Ban Thường vụ Tỉnh ủy;

d) Thực hiện nhiệm vụ là đầu mối tổng hợp, thẩm định trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, điều động, luân chuyển, biệt phái, xử lý kỷ luật đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý quy định tại điểm c, d khoản 3 Điều 4 Quy định này;

đ) Quyết định xếp lương, phụ cấp lương, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với các chức danh do Chủ tịch UBND tỉnh quản lý quy định tại điểm c, d khoản 3 Điều 4 Quy định nà

e) Quyết định bổ nhiệm công chức vào ngạch chuyên viên và tương đương; bổ nhiệm viên chức hạng III theo quy định của pháp luật; thi hoặc xét thăng hạng viên chức;

g) Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ cơ quan ngoài tỉnh, cơ quan khối Đảng, đoàn thể, đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, Toà án nhân dân, Viện Kiểm sát nhân dân, Cục Thi hành án dân sự và các cơ quan khác của Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh đến cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh sau khi được Chủ tịch UBND tỉnh đồng ý bằng văn bản;

h) Quyết định điều động cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh đến công tác ở cơ quan, đơn vị ngoài tỉnh, cơ quan khối Đảng, đoàn thể, đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, Toà án nhân dân, Viện Kiểm sát nhân dân, Cục Thi hành án dân sự và các cơ quan khác của Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh. Quyết định điều động công chức giữa các cơ quan hành chính nhà nước trong nội bộ tỉnh; điều động viên chức từ đơn vị sự nghiệp công lập đến các cơ quan hành chính nhà nước trong tỉnh;

i) Quyết định điều động công chức cấp xã đến cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trong tỉnh theo quy định của Chính phủ; quyết định xếp bậc lương lần đầu đối với cán bộ chuyên trách giữ chức danh bầu cử ở cấp xã theo quy định;

k) Phê duyệt quy hoạch, phối hợp điều chỉnh, bổ sung quy hoạch hàng năm đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan trực thuộc UBND tỉnh bổ nhiệm. Tổng hợp, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy về công tác quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trực thuộc Sở, UBND cấp huyện và lãnh đạo, quản lý đơn vị (cấp 3) của tỉnh;

l) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật và theo kế hoạch được Chủ tịch UBND tỉnh quyết định phê duyệt hàng năm.