Điều 4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại tỉnh Tiền Giang, là cơ quan đầu mối tổ chức phối hợp.
2. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật lao động và quy định của tỉnh về tuyển dụng, quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cho các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức và lao động nước ngoàilàm việc tại tỉnh Tiền Giang.
3. Hướng dẫn trình tự, thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, sử dụng giấy phép lao động, trách nhiệm của người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động và các cơ quan nhà nước liên quan trong việc tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoàilàm việc tại tỉnh.
4. Tiếp nhận, tổng hợp, thẩm định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài củacác cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chấp thuận và thông báo bằng văn bản về những vị trí công việc được sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng người sử dụng lao động theo chấp thuận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
5. Tổ chức thực hiện việc giới thiệu, cung ứng lao động cho các nhà thầu nước ngoài theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
6. Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, thu hồi giấy phép lao động. Lưu hồ sơ cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật.
7. Xây dựng kế hoạch phối hợp hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam của người sử dụng lao động. Xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định của pháp luật.
8. Định kỳ hàng tháng thông báo Công an tỉnh và các cơ quan liên quan về tình hình cấp giấy phép lao động. Định kỳ hàng quý, 6 tháng và năm báo cáo tình hình lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân tỉnh và các cơ quan chức năng có liên quan theo quy định.
9. Hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động nước ngoài thực hiện quy định thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày xác định lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh không có giấy phép lao động thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị cơ quan công an trục xuất lao động nước ngoài đó.