Điều 12. Ban Quản lý các Khu công nghiệp
1. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các ngành có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật về công tác quản lý lao động nước ngoài đến các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, cụm công nghiệp có sử dụng lao động là người nước ngoài.
2. Khi thực hiện việc cấp mới, điều chỉnh giấy chứng nhận đầu tư của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc thẩm quyền quản lý, gửi bản sao các giấy chứng nhận này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để phối hợp theo dõi, quản lý lao động nước ngoài trên địa bàn.
3. Thực hiện quản lý việc lưu trú, tạm trú của lao động nước ngoài và người Việt Nam định cư ở nước ngoài không thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật Cư trú làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.
4. Hướng dẫn các doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài liên hệ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để làm thủ tục cấp giấy phép lao động, xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
5. Phối hợp với các sở, ban, ngành tỉnh và đơn vị liên quan kiểm tra, thanh tra việc quản lý, sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp, cụm công nghiệp và đề xuất xử lý vi phạm.
6. Báo cáo định kỳ hàng tháng tình hình lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp mới thành lập và hoạt động trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh để phục vụ công tác phối hợp quản lý.
7. Thực hiện các quy định về quản lý lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật khi được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ủy quyền.