vanban.org

Điều 16. Nhiệm vụ và thẩm quyền của Giám đốc Sở — Quyết định 25/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 19/08/2013 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Bến Tre Ban hành 09/08/2013 Hiệu lực 19/08/2013 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 25/2013/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 16
Đọc toàn văn

Điều 16. Nhiệm vụ và thẩm quyền của Giám đốc Sở

1. Phê duyệt kế hoạch thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc; quyết định việc tuyển dụng viên chức thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển; công nhận kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển.

2. Tổng hợp, báo cáo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý về Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) theo dõi.

3. Quyết định tuyển dụng hoặc ủy quyền cho các đơn vị sự nghiệp công lập quyết định tuyển dụng viên chức sau khi đạt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển; quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với người đạt yêu cầu sau thời gian thử việc.

4. Xây dựng đề án thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức từ hạng IV lên hạng III trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc gửi về Sở Nội vụ vào cuối quý I hàng năm để tổng hợp báo cáo về Uỷ ban nhân dân tỉnh.

5. Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức từ hạng IV lên hạng III, sau khi trúng tuyển kỳ thi hoặc xét thăng hạng và xếp lương theo quy định của Bộ Nội vụ.

6. Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc. 

7. Quyết định luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.

8. Quyết định thuyên chuyển, tiếp nhận viên chức ngoài tỉnh, ngoài ngành vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sau khi có ý kiến thỏa thuận bằng văn bản của Sở Nội vụ.

9. Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sau khi có ý kiến thỏa thuận bằng văn bản của Sở Nội vụ.

10. Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về viên chức; giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc; tổng hợp, báo cáo thống kê viên chức gửi Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ theo định kỳ hàng năm.