Điều 4. Nội dung quản lý
1. Về tổ chức bộ máy và biên chế:
a) Xây dựng, phê duyệt hoặc trình phê duyệt các đề án, quyết định thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, đổi tên, nâng cấp, xếp hạng, chuyển đổi, giải thể tổ chức; quy định, hướng dẫn quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu của tổ chức bộ máy;
b) Cho phép thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể các tổ chức sự nghiệp ngoài công lập, hội, tổ chức phi Chính phủ, văn phòng đại diện của các tổ chức hội, tổ chức phi Chính phủ và phê duyệt Điều lệ của các hội hoạt động trong phạm vi tỉnh;
c) Xây dựng kế hoạch, phân bổ, điều chỉnh, phê duyệt các kế hoạch sử dụng biên chế.
2. Về cán bộ, công chức, viên chức:
a) Tuyển dụng, bố trí, phân công công tác;
b) Bổ nhiệm vào ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức; thực hiện chế độ chính sách tiền lương và phụ cấp;
c) Nhận xét, đánh giá; quy hoạch; đào tạo, bồi dưỡng;
d) Điều động, luân chuyển, biệt phái, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, cách chức, miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo;
đ) Thực hiện các chế độ, chính sách;
e) Khen thưởng, kỷ luật;
g) Thanh tra, kiểm tra và giải quyết khiếu nại tố cáo;
h) Công nhận ban lãnh đạo các tổ chức sự nghiệp ngoài công lập;
i) Tổng hợp, thống kê, lưu trữ và quản lý hồ sơ.