Điều 6. Mối quan hệ công tác
1. Đối với Uy ban nlĩãn dân quận :
Phòng Nội vụ chịu sự lãnh đạo và quản lv trực tiếp, toàn diện của ủy ban nhân dân quận. Trưởng phòng Nội vụ trực tiếp nhận chi thị cùa Chu tịch Uy ban nhân dân quận và phải thuồng xuyên báo cáo với Chủ tịch úy ban nhân dân quận về thực hiện những mặt công tác đã được phân côns.
Định kỳ phải báo cáo với Thường trực ủy ban nhân dân quận về nội dune, công tác của phòng và đề xuất các biện pháp giải quyết công việc chuyên môn của phòng.
2ể Đổi với Ban Tổ chức Ọuận uy :
Trưởng phòng Nội vụ được tham gia bàn bạc. quan hệ phối họếp dé thực hiện các công việc có liên quan theo quy định cua Quận LI ý, oiai quycl nhQriíi vấn đề tố chức cán bộ thuộc diện Quận uỷ quản lý theo chức năn2, nhiệm vụ và quyền hạn đuợc giao, đồng thời thườnR xuyên liên hệ dê nắm được chú trưưna, của cấp uỷ qua từng thời kỳ vê cône tác tô chức và cán bộ đê cỏ kế hoạch thực hiện thống nhất theo phân cấp quản lý.
3. Đối vói Sở' Nôi vu thành phố.
Chịu sự chỉ đạo và hướng dẫn về chuyên môn. nahiệp vụ về các mặt cò 11 tì tác do Sở Nội vụ thành phổ quản lý. Trưởng phònsi Nội vụ LÔ chức thực hiện vù báo cáo công tác chuyên môn theo yêu cầu của Sở Nội vụ ihành phổ.
4. Đối vói các phòng, ban thuộc úy ban nhũn ílãn :
Thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp và hợp tác bình dẳnu trên cư sớ chức năng, nhiệm vụ đưọ'c quy định. Cùns với các phòns. ban trao dôi, hàn bạc dế không neừne cải tiến sự phân côns rành mạch, rõ ràna \e trách nhiệm và quyền hạn của từng phòng, ban, cái tiến lề lối làm việc, các mối quan hệ cônu lác. xác định biên chế quỹ tiền lương hàng năm, xây dựng đội nuĩi cán bộ ... dám báo cho từng phònơ. ban phát huy đầy đủ nhiệm vụ quản lv Nhà nước về côrm tác chuyên môn, nhiệm vụ được Uy ban nhân dân quận phân côn ti nhảm thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch kinh lế - xã hội hàim năm cua địa plurơntì.
5. Đối với Măt trân Tổ quốc vù cúc đoàn thể (Ịiiầ/Ĩ c/iúiìiỉ trung íỊiiân :
Thường xuyên, quan hệ với Uỷ ban mặt trận Tô quốc và các đoàn thê liếp thu nhữne ý kiến xây dựng chính quyền của nhân dân và kịp thời báo cáo dề xual với Uỷ ban nhân dân quận.
KJìi thực hiện các mặt công tác vê tô chức cán bộ có liên quan đên các tâng lớp nhân dân, phòng Nội vụ xin ý kiến Chủ tịch ủy ban nhân dân quận mời đại diện Mặt trận và các đoàn thê cùng tham gia bàn bạc góp ý kiên.
Khi Mặt trận và các đoàn thể có yêu cầu, phòng Nội vụ có trách nhiệm trình bày hoặc báo cáo Chủ tịch ủy ban nhân dân quận để tả lời cho Mặt trận, đoàn thể biết rõ những chủ trương, chính sách có liên quan vê công tác cán bộ, tuyến sinh, đào tạo, trong phạm vi chức năne nhiệnrvụ.
6. Với ủy ban nhân (lăn các phường :
Hướng dẫn và đề nghị ủy ban nhân dân các phường thực hiện các mặt công tác bầu cử, hoạt động của Hội đồng nhân dân, phân công và hoạt động của ủy ban nhân dân, cône tác địa giới hành chính, thực hiện về quy định phân công, phân cấp, áp dụng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức phường; và kiêm tra đôn đốc các mặt công tác thuộc chức năne; nhiệm vụ của phòna quản lý. nhàm đảm bảo các chính sách, chế độ do Nhà nước ban hành và theo quy định của Uy ban nhân dân thành phố về củng cố xây dựng chính quyền cơ sớ được chấp hành thông suốt thống nhất từ thành phố đến quận, phường.
Căn cứ lịch làm việc hàng tuần, tháng, cán bộ, côna chức của phòntỉ được cử đi quan hệ làm việc với các phòng ban, đơn vị và ủy ban nhân dân các phường phải chuẩn bị chu đáo nội dune, tài liệu đế giải quyết kịp thòi có hiệu quả chương trình đề ra hoặc nhữne; vấn đề phát sinh có liên quan đến hoạt động chuyên môn của phường.