vanban.org

Điều 9. Nâng bậc lương: — Quyết định 24/2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 03/01/2009 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 03/01/2009 Thay thế: 43/2008/QĐ-UBND · 24/12/2008
Hà Tĩnh Ban hành 05/05/2006 Hiệu lực 15/05/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 43/2008/QĐ-UBND Ban hành quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức · 43/2008/QĐ-UBND
Quyết định số 24/2006/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế phân cấp quản lý tổ chức - cán bộ ngành giáo dục - đào tạo · 24/2006/QĐ-UBND
03/01/200943/2008/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 15/05/2006Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 24/2006/QĐ-UBND › Chương II › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Nâng bậc lương:

1. Những cán bộ, viên chức thuộc ngạch chuyên viên chính và tương đương do Giám đốc Sở (thuộc diện Sở quản lý), Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện (thuộc diện huyện quản lý) đề nghị; Sở Nội vụ thẩm định trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định.

2. Đối với cán bộ, viên chức thuộc ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống do Giám đốc Sở, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện quyết định và báo cáo Sở Nội vụ để theo dõi, kiểm tra và làm cơ sở xác nhận quỹ lương.