vanban.org

Điều 5. Kế hoạch biên chế: — Quyết định 24/2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 03/01/2009 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 03/01/2009 Thay thế: 43/2008/QĐ-UBND · 24/12/2008
Hà Tĩnh Ban hành 05/05/2006 Hiệu lực 15/05/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 43/2008/QĐ-UBND Ban hành quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức · 43/2008/QĐ-UBND
Quyết định số 24/2006/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế phân cấp quản lý tổ chức - cán bộ ngành giáo dục - đào tạo · 24/2006/QĐ-UBND
03/01/200943/2008/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 15/05/2006Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 24/2006/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Kế hoạch biên chế:

Tháng 4 hằng năm, các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục - Đào tạo (theo phân cấp quản lý tại khoản 1- Điều 3), Uỷ ban nhân dân cấp huyện quản lý các trường (theo phân cấp quản lý tại khoản 3 - Điều 3) xây dựng kế hoạch biên chế; Sở Giáo dục - Đào tạo phối hợp với Sở Nội vụ căn cứ vào cơ cấu, định mức biên chế theo qui định tiến hành thẩm định kế hoạch biên chế cho các đơn vị. Các Sở chuyên ngành phối hợp với Sở Nội vụ tiến hành thẩm định kế hoạch biên chế cho các đơn vị theo phân cấp quản lý tại khoản 2 - Điều 3. Trên cơ sở kết quả thẩm định, Sở Nội vụ tổng hợp kế hoạch biên chế ngành giáo dục - đào tạo báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh xem xét, trình Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt.

Căn cứ kế hoạch biên chế ngành giáo dục - đào tạo được Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt, Sở Nội vụ tham mưu cho Uỷ ban nhân dân tỉnh ra quyết định giao kế hoạch biên chế cho các cơ sở giáo dục (chậm nhất là tháng 6 hằng năm phải thông báo chỉ tiêu được duyệt cho các cơ sở giáo dục và đào tạo).