Điều 6. Nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng Ban:
- Tổ chức và điều hành Ban theo chế độ thủ trưởng, chịu trách nhiệm theo luật định về toàn bộ hoạt động của Ban và chịu trách nhiệm công việc của cán bộ, nhân viên thuộc quyền.
- Báo cáo cơ quan nhà nước có thẩm quyền về kết quả hoạt động của Ban.
- Chịu sự kiểm tra, giám sát của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Nhà nước; đồng thời chịu sự giám sát, kiểm tra của người lao động theo Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ quan.
- Nêu cao tinh thần phê bình, tự phê bình, lắng nghe ý kiến đóng góp của cán bộ, nhân viên thông qua các cuộc họp định kỳ của Ban.
- Hằng năm, Trưởng Ban thực hiện việc đánh giá đối với cán bộ, nhân viên của Ban và chỉ đạo người phụ trách các phòng trong Ban đánh giá đối với cán bộ, nhân viên do mình phụ trách.
- Có trách nhiệm phòng ngừa, ngăn chặn những hành vi tham nhũng, xử lý và tạo điều kiện để các cơ quan có thẩm quyền xử lý người có hành vi tham nhũng, vi phạm pháp luật.
- Triển khai thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan.
- Đảm bảo tạo điều kiện thuận lợi cho các đoàn thể hoạt động theo quy định của pháp luật.
- Quyết định các vấn đề khác thuộc thẩm quyền của Trưởng Ban.