Điều 9. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể chức danh Trưởng các đơn vị trực thuộc Sở
1. Năng lực công tác
a) Nắm vững chủ trương đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của nhà nước về lĩnh vực giáo dục và đào tạo và các lĩnh vực có liên quan để vận dụng vào công tác lãnh đạo, quản lý ngành giáo dục;
b) Có năng lực quản lý, điều hành, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động của đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao;
c) Có khả năng bao quát hoạt động của đơn vị, phân công, phân nhiệm công việc cho viên chức phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ; có khả năng đúc rút kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất ý kiến về công tác quản lý nghiệp vụ;
d) Có năng lực tham mưu, phối hợp với các cơ quan, đơn vị thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của đơn vị;
đ) Có khả năng tập hợp đoàn kết, quy tụ viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị; biết phát huy sức mạnh tập thể để xây dựng cơ quan đơn vị trong sạch, vững mạnh.
2. Trình độ
a) Đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện chung quy định tại Điều 4, Điều 5, Điều 6 của Quy định này;
b) Tốt nghiệp đại học sư phạm, hoặc tốt nghiệp đại học có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, chứng chỉ quản lý nhà nước về giáo dục; riêng đối với chức danh Hiệu trưởng Trường Cao đẳng sư phạm Hòa Bình, Trường Trung học phổ thông chuyên Hoàng Văn Thụ: Có trình độ Thạc sĩ trở lên;
c) Đối với các chức danh Trưởng đơn vị trực thuộc Sở: Có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng đơn vị hoặc tương đương từ 03 năm trở lên; đối với trường Phổ thông dân tộc nội trú Trung học cơ sở và Trung học phổ thông phải có thời gian giảng dạy cấp Trung học phổ thông ít nhất 04 năm; đối với chức danh Hiệu trưởng Trường Cao đẳng sư phạm Hòa Bình đã có thời gian tham gia quản lý cấp khoa, phòng và tương đương ở trường Cao đẳng ít nhất 05 năm;
d) Có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
đ) Được Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện nhất trí.