Điều 9. Quy trình cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học
1. Đối với công chức công tác tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; công chức, viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập, các hội được giao biên chế cấp tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện: nộp hồ sơ đề nghị cử đi đào tạo sau đại học tại Sở Nội vụ để thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định cử đi đào tạo. Thành phần hồ sơ nộp tại Sở Nội vụ gồm có:
a) Văn bản đề nghị cử đi đào tạo sau đại học kèm theo quy hoạch nguồn nhân lực (được duyệt) của cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức (01 bản chính).
b) Giấy báo trúng tuyển sau đại học (01 bản sao).
c) Sơ yếu lý lịch của cán bộ, công chức, viên chức mẫu 1a (01 bản chính).
d) Quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức (01 bản sao có chứng thực).
e) Bản cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo theo mẫu số 1b (01 bản chính).
2. Đối với công chức công tác tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện; công chức, viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập, các hội được giao biên chế cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã nộp hồ sơ đề nghị cử đi đào tạo tại Phòng Nội vụ cấp huyện. Phòng Nội vụ thẩm định hồ sơ, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định cử đi đào tạo. Thành phần hồ sơ như quy định tại khoản 1, Điều này.
3. Đối với những trường hợp cử đi đào tạo theo quy định tại khoản 1, khoản 2, Điều này, thời gian Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ thẩm định hồ sơ, trình Ủy ban nhân dân cùng cấp là 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ; thời gian để Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét ra quyết định cử đi đào tạo là 05 ngày làm việc.
4. Đối với cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan thuộc ngành dọc, lực lượng vũ trang tiến hành nộp hồ sơ theo phân cấp quản lý hoặc quy định của ngành.