Điều 8. Thu hút nguồn nhân lực
1. Xây dựng danh mục ngành nghề, lĩnh vực, địa bàn cần thu hút
a) Chậm nhất ngày 01 tháng 10 hàng năm, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị có liên quan tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành danh mục những ngành nghề, lĩnh vực và địa bàn cần thu hút nguồn nhân lực về tỉnh công tác hàng năm.
b) Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Dân tộc, các sở, ngành có liên quan và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xác định danh sách các xã khó khăn giai đoạn 2015 - 2020 và những năm tiếp theo để thu hút các đối tượng theo quy định tại điểm c, khoản 3, Điều 1, Nghị quyết số 01.
2. Quy trình thực hiện thu hút nguồn nhân lực
a) Đối với đối tượng quy định tại điểm a, điểm c, khoản 3, Điều 1, Nghị quyết số 01: nộp hồ sơ tại Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau. Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ vào danh mục những ngành nghề, lĩnh vực và địa bàn tỉnh cần thu hút, ra quyết định tiếp nhận về công tác tại đơn vị có nhu cầu.
b) Đối với đối tượng quy định tại điểm d, khoản 3, Điều 1, Nghị quyết số 01: nộp hồ sơ tại Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau. Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ vào kế hoạch thu hút nguồn nhân lực của tỉnh, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định tiếp nhận về tỉnh Cà Mau công tác.
c) Đối với những trường hợp thu hút về công tác tại các cơ quan thuộc ngành dọc, lực lượng vũ trang thực hiện việc tiếp nhận, phân công công tác theo quy định của ngành.