Điều 16. Tiếp nhận công chức cấp xã từ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác đến công tác tại các xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hải Phòng
1. Điều kiện, tiêu chuẩn
Thực hiện việc tiếp nhận đối với các chức danh công chức Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Văn hóa - xã hội từ các tỉnh, thành phố khác đến công tác tại các xã, phường, thị trấn thuộc thành phố phải đảm bảo tiêu chuẩn tại Điều 3 Quy định này và các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây:
a) Đang là công chức cấp xã (không trong thời gian thực hiện chế độ tập sự); trong 3 năm gần nhất tính đến thời điểm dự kiến tiếp nhận được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Đối với trường hợp được tuyển dụng vào công chức cấp xã nhưng có thời gian công tác dưới 3 năm tính từ thời điểm tuyển dụng đến thời điểm dự kiến tiếp nhận thì trong thời gian đảm nhận chức danh công chức cấp xã phải được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
b) Không trong thời gian bị thanh tra, kiểm tra, xem xét xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền; hoặc trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành bản án của Tòa án.
c) Đảm bảo sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ theo quy định.
2. Thẩm quyền tiếp nhận:
Ủy ban nhân dân cấp huyện có nhu cầu tiếp nhận công chức cấp xã ở các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác đến công tác tại các xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hải Phòng gửi văn bản đề nghị (kèm theo hồ sơ cá nhân) về Ủy ban nhân dân thành phố (qua Sở Nội vụ). Sau khi có ý kiến đồng ý bằng văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định tiếp nhận công chức về làm việc tại các xã, phường, thị trấn thuộc quận, huyện.