Điều 31. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị căn cứ vào bản quy định này để xây dựng cụ thể, chi tiết hoá về công tác Văn thư - Lưu trữ và quản lý hồ sơ tài liệu cho phù hợp ở từng cơ quan, đơn vị mình quản lý, đồng thời quan tâm tạo mọi điều kiện cho công tác Văn thư - Lưu trữ có đủ cơ sở vật chất, bảo quản an toàn tài liệu lưu trữ. — Quyết định 2091/2005/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 07/08/2012
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 2091/2005/QĐ-UBND › Chương V › Điều 31
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về công tác Lưu trữ trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1
Điều 2
Điều 3
Chương II — CÔNG TÁC LƯU TRỮ
Điều 4
Điều 5
Điều 6
Điều 7
Điều 8
Điều 9
Điều 10
Điều 11
Điều 12
Điều 13
Điều 14. Tất cả các cơ quan đơn vị chỉ được phép tiêu huỷ những hồ sơ tài liệu lưu trữ theo quyết định của Hội đồng xác định giá trị hồ sơ tài liệu lưu trữ của cấp có thẩm quyền.
Điều 15
Điều 16
Điều 17
Điều 18
Điều 19
Điều 20. Thực hiện chế độ kiểm kê định kỳ theo quý, năm (hoặc đột xuất) về tình trạng hồ sơ tài liệu lưu trữ tại các phòng, kho lưu trữ UBND các huyện thị, các Sở, Ban ngành, doanh nghiệp.
Điều 21
Điều 22
Điều 23
Điều 24
Điều 25
Điều 26
Điều 27
Điều 28. Việc bố trí cán bộ làm công tác Văn thư- Lưu trữ phải đúng đối tượng, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ Trung cấp lưu trữ trở lên và tổ chức tuyển dụng theo đúng quy định của nhà nước.
Điều 29
Điều 25
Điều 26
Điều 27
Điều 28. Việc bố trí cán bộ làm công tác Văn thư- Lưu trữ phải đúng đối tượng, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ Trung cấp lưu trữ trở lên và tổ chức tuyển dụng theo đúng quy định của nhà nước.
Điều 29
Điều 30
Chương V — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 31
Điều 32
Điều 30
Chương V — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 31
Điều 32
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy