Điều 16. Căn cứ biên chế được giao hàng năm, đơn vị sự nghiệp lập kế hoạch tuyển dụng các chức danh còn thiếu gửi cơ quan cấp trên trực tiếp để tổng hợp gửi Sở Nội vụ (Kể cả sự nghiệp Giáo dục và Y tế), sau khi Sở Nội vụ thống nhất bằng văn bản (Chỉ thống nhất bằng văn bản đối với các chức danh trong chỉ tiêu biên chế được giao), đơn vị theo thẩm quyền xét tuyển quy định tại Điều 9 Quy chế này tổ chức thông báo và tiến hành xét tuyển. — Quyết định 20/2008/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế xét tuyển công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của nhà nước thuộc tỉnh Quảng Trị. Điều 2. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện xét tuyển công chức viên chức theo đúng Quy chế ban hành kèm theo Quyết định này. Điều 3 Điều 1 Điều 2 Điều 3 Điều 4 Điều 5 Điều 6 Điều 7. Các đối tượng không thực hiện xét tuyển mà thực hiện theo quy định về điều động, tiếp nhận vào làm việc ở các đơn vị sự nghiệp nhà nước, biên chế sự nghiệp ở cơ quan nhà nước: Điều 8. Điều kiện xét tuyển Điều 9. Thẩm quyền xét tuyển Điều 10. Hội đồng xét tuyển Điều 11. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng xét tuyển Điều 12. Ưu tiên tuyển thẳng Điều 13. Điểm ưu tiên Điều 14. Điểm khuyến khích Điều 15. Phương pháp xét trúng tuyển: Điều 16 Điều 17 Điều 18 Điều 19. Hồ sơ dự tuyển Điều 20 Điều 21. Thủ tục xét tuyển và công nhận trúng tuyển: Điều 22. Thủ trưởng các Sở, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và các đơn vị sự nghiệp trong tỉnh có trách nhiệm tổ chức xét tuyển theo đúng Quy chế này. Điều 23 Điều 24 Điều 25. Những đơn vị tuyển dụng viên chức sự nghiệp thông qua hình thức thi tuyển tiến hành lập phương án thi tuyển trình UBND tỉnh phê duyệt để thực hiện.

Không có điều nào khớp từ khoá.