Điều 8. Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Trung tâm Phát triển Quỹ đất:
8.1. Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Trung tâm trong việc thực hiện nhiệm vụ được UBND Thành phố và Ban chỉ đạo giải phóng mặt bằng Thành phố giao. Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động của Trung tâm và chịu trách nhiệm pháp lý về các quyết định của cá nhân;
8.2. Điều chỉnh, sắp xếp lao động giữa các bộ phận của Trung tâm trong quy trình xây dựng và thực hiện kế hoạch, chương trình công tác. Xây dựng và quy định chế độ làm việc, chế độ khen thưởng hoàn thành công việc và tổng kết năm theo quy định;
8.3. Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy và quản lý cán bộ, viên chức, nhân viên và lao động hợp đồng của Trung tâm. Được uỷ quyền của Trưởng Ban chỉ đạo ký hợp đồng lao động đối với cán bộ, nhân viên vào làm việc tại Trung tâm theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng của Thành phố;
8.4. Trình cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, nhân viên và hợp đồng lao động theo phân cấp quản lý;
8.5. Đề xuất với Trưởng Ban chỉ đạo Giải phóng Mặt bằng Thành phố quyết định bổ nhiệm và miễn nhiệm Phó giám đốc Trung tâm theo trình tự và quy định về công tác cán bộ của Thành phố;
8.6. Quyết định bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm các chức vụ Trưởng, Phó phòng thuộc Trung tâm;
8.7. Được ký các hợp đồng nghiên cứu khoa học và các hợp đồng thuê, mướn chuyên gia biên soạn, biên tập các vấn đề nghiên cứu khoa học về lĩnh vực công việc được giao;
8.8. Chịu trách nhiệm về các báo cáo thanh quyết toán tài chính và các chế độ thu chi tài chính của Trung tâm tuân thủ các quy định hiện hành của Nhà nước và của Thành phố Hà Nội về quản lý tài chính;
8.9. Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan. Chấp hành các quy định về thanh tra, kiểm tra của Nhà nước và của các cấp quản lý có thẩm quyền;