Điều 6. Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã
Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế công chức được phân bổ cho từng xã, phường, thị trấn và số công chức hiện có, số công chức của từng chức danh còn thiếu; UBND cấp xã lập danh sách đăng ký số lượng, chức danh công chức cần tuyển dụng báo cáo UBND cấp huyện; Sau khi tổng hợp, cân đối số lượng, chức danh, UBND cấp huyện xây dựng kế hoạch tuyển dụng bổ sung công chức cấp xã; nội dung Kế hoạch nêu rõ: Nơi tuyển dụng, tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng chức danh công chức được bố trí theo quy định, số lượng công chức còn thiếu, số lượng, chức danh công chức cần tuyển, thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, thời gian, hình thức tuyển dụng; báo cáo Sở Nội vụ quyết định phê duyệt kế hoạch và Uỷ ban nhân dân cấp huyện tổ chức thực hiện.